Seleksi CPNS di Kutim, David Rante: Semoga Dapat Jadi Solusi Permasalahan Kekurangan SDM

oleh -401 views
40fa3054 a9a0 45c2 9604 72a34badf5eb

SANGATTA – Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kutai Timur, David Rante, mengapresiasi pelaksanaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Kutai Timur. Ia berharap proses ini mampu menjadi solusi atas permasalahan kekurangan SDM di daerah tersebut. Menurutnya, penambahan tenaga kerja kompeten melalui CPNS sangat penting bagi pengembangan wilayah.

“Dengan adanya penerimaan CPNS ini, saya berharap dapat menjadi solusi bagi permasalahan kekurangan SDM di Kutai Timur. Tanpa adanya tenaga yang kompeten, tentu akan sulit bagi daerah ini untuk berkembang dengan baik,” ujar David Rante saat ditemui awak media, Selasa (05/11/2024).

Baca Juga :  Wakil Ketua I DPRD Kutim Beharap Festival Lomba Dangdut Kutim 2022 Bisa Lahirkan Penyanyi Bertalenta

Selain masalah kekurangan SDM, David Rante juga menyoroti isu penempatan pegawai yang sering kali tidak sesuai dengan latar belakang dan kompetensi mereka, sehingga dapat menghambat efektivitas kerja.

Baca Juga :  Ketua DPRD Kutim Apresiasi kegiatan Donor Darah Digelar Kejari Kutim

“Sering kali ada penempatan yang tidak tepat. Misalnya, seorang pegawai yang memiliki keahlian di bidang A ditempatkan di posisi yang tidak sesuai, misalnya bidang B, yang tentunya akan berdampak pada efektivitas kerja,” jelasnya.

Ia berharap seleksi CPNS kali ini mampu menempatkan pegawai sesuai keahlian, serta diikuti dengan pemilihan pimpinan yang tepat untuk mengelola SDM dengan optimal.

Baca Juga :  Siang Geah Tekankan Pentingnya Pembentukan Desa Baru di Wilayah Kutim

“Pemilihan pimpinan yang tepat sangat berkaitan dengan masalah SDM. Dengan tim yang solid dan kompeten, saya yakin Kutai Timur dapat maju dan berkembang lebih baik lagi,” pungkasnya.

Seleksi CPNS ini diharapkan dapat menjadi langkah awal untuk memperbaiki pengelolaan SDM di Kutai Timur, sehingga mendukung program pembangunan daerah secara lebih efektif.