Seleksi CPNS di Kutim, David Rante: Semoga Dapat Jadi Solusi Permasalahan Kekurangan SDM

oleh -742 views
40fa3054 a9a0 45c2 9604 72a34badf5eb

SANGATTA – Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kutai Timur, David Rante, mengapresiasi pelaksanaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Kutai Timur. Ia berharap proses ini mampu menjadi solusi atas permasalahan kekurangan SDM di daerah tersebut. Menurutnya, penambahan tenaga kerja kompeten melalui CPNS sangat penting bagi pengembangan wilayah.

“Dengan adanya penerimaan CPNS ini, saya berharap dapat menjadi solusi bagi permasalahan kekurangan SDM di Kutai Timur. Tanpa adanya tenaga yang kompeten, tentu akan sulit bagi daerah ini untuk berkembang dengan baik,” ujar David Rante saat ditemui awak media, Selasa (05/11/2024).

Baca Juga :  DPRD Kutim Gelar RDP Terkait Pembangunan Bandara Khusus di Sangkulirang

Selain masalah kekurangan SDM, David Rante juga menyoroti isu penempatan pegawai yang sering kali tidak sesuai dengan latar belakang dan kompetensi mereka, sehingga dapat menghambat efektivitas kerja.

Baca Juga :  Basti Sanga Langi Minta Dinas PU Segera Lakukan Pembagunan Infrastruktur dan Draenase

“Sering kali ada penempatan yang tidak tepat. Misalnya, seorang pegawai yang memiliki keahlian di bidang A ditempatkan di posisi yang tidak sesuai, misalnya bidang B, yang tentunya akan berdampak pada efektivitas kerja,” jelasnya.

Ia berharap seleksi CPNS kali ini mampu menempatkan pegawai sesuai keahlian, serta diikuti dengan pemilihan pimpinan yang tepat untuk mengelola SDM dengan optimal.

Baca Juga :  Reses Anggota DPRD Kutim Basti Sangga Langi

“Pemilihan pimpinan yang tepat sangat berkaitan dengan masalah SDM. Dengan tim yang solid dan kompeten, saya yakin Kutai Timur dapat maju dan berkembang lebih baik lagi,” pungkasnya.

Seleksi CPNS ini diharapkan dapat menjadi langkah awal untuk memperbaiki pengelolaan SDM di Kutai Timur, sehingga mendukung program pembangunan daerah secara lebih efektif.