Cegah Luka Psikologis di Lingkungan Kerja, Dinkes Kutim Gelar Sosialisasi P3LP

oleh -125 views

Beritakutim.com Sangatta – Dinas Kesehatan (Dinkes) Kabupaten Kutai Timur (Kutim) mulai memperkuat kepedulian terhadap kesehatan mental di lingkungan pemerintahan melalui Sosialisasi dan Orientasi Pertolongan Pertama pada Luka Psikologis (P3LP) bagi Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Kegiatan berlangsung di Hotel Royal Victoria, Sangatta, Selasa (10/11/2026).

Kegiatan dibuka Kepala Dinas Kesehatan Kutim, Yuwana Sri Kurniawati, didampingi Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit (P2P) Dinkes Kutim. Sosialisasi tersebut menghadirkan dua narasumber yang memberikan materi mengenai penanganan awal bagi individu yang mengalami tekanan psikologis.

Peserta berasal dari berbagai OPD, instansi vertikal, serta unsur lintas sektor di Kutai Timur. Pelibatan berbagai instansi ini diharapkan dapat memperluas pemahaman tentang pentingnya kesehatan jiwa, terutama dalam menciptakan lingkungan kerja pemerintahan yang sehat dan suportif.

Dalam sambutannya, Yuwana menegaskan bahwa kesehatan mental merupakan bagian penting yang tidak dapat dipisahkan dari upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan keberhasilan pembangunan daerah.

Menurutnya, perhatian terhadap kesehatan selama ini masih cenderung berfokus pada kondisi fisik. Padahal, kesehatan jiwa juga berpengaruh terhadap produktivitas, kemampuan berkomunikasi, pengambilan keputusan, serta pelaksanaan tanggung jawab sehari-hari.

Baca Juga :  Kirab Budaya Meriahkan Peringatan HUT Kutai Timur ke-24

Ia menilai aparatur pemerintah menghadapi berbagai tantangan pekerjaan yang berpotensi memengaruhi kondisi psikologis. Mulai dari beban tugas, tuntutan pencapaian target kinerja, dinamika organisasi, hingga konflik di lingkungan kerja.

Perubahan pola kerja akibat perkembangan teknologi dan penerapan sistem digital di pemerintahan juga menghadirkan tantangan tersendiri. Meski memberikan kemudahan dalam menyelesaikan pekerjaan, perubahan tersebut sekaligus menuntut aparatur untuk terus beradaptasi.

“Pegawai yang sehat, baik secara fisik maupun mental, akan lebih mampu bekerja secara optimal, membangun komunikasi yang baik, mengambil keputusan secara tepat, serta memberikan pelayanan publik yang berkualitas,” ujarnya.

Selain tekanan pekerjaan, Yuwana mengingatkan adanya persoalan sosial yang dapat berdampak terhadap kesehatan mental, seperti penyalahgunaan pinjaman online ilegal dan keterlibatan dalam judi online.

Menurutnya, persoalan finansial akibat aktivitas tersebut dapat berkembang menjadi tekanan psikologis, mulai dari kecemasan, rasa malu, hingga tekanan sosial yang membutuhkan perhatian serius.

Baca Juga :  Paripurna ke 15, Juliansyah Umumkan Raperda Perlindungan Perempuan Telah Resmi Menjadi Perda

Karena itu, ia mengajak aparatur pemerintah agar lebih bijak memanfaatkan teknologi dan berhati-hati dalam menggunakan layanan digital yang berpotensi menimbulkan persoalan keuangan maupun masalah dalam kehidupan keluarga.

Yuwana juga menyoroti pentingnya pencegahan penyalahgunaan narkotika yang dapat terjadi di berbagai lapisan masyarakat, termasuk lingkungan aparatur pemerintahan. Upaya pencegahan dan pengawasan, menurutnya, perlu melibatkan seluruh pihak.

Di sisi lain, Kutai Timur telah memiliki dua dokter spesialis kejiwaan yang memberikan pelayanan pemeriksaan dan penanganan kesehatan jiwa di RSUD Kudungga. Keberadaan tenaga medis tersebut diharapkan mempermudah masyarakat memperoleh layanan kesehatan jiwa tanpa harus berobat ke luar daerah, seperti Samarinda maupun Balikpapan.

Ia berharap pelayanan kesehatan jiwa di Kutim terus dikembangkan, termasuk melalui peningkatan sarana dan prasarana pendukung.

Melalui sosialisasi P3LP, Dinkes Kutim ingin mendorong agar pemahaman mengenai pertolongan pertama pada luka psikologis tidak hanya dimiliki tenaga kesehatan, tetapi juga aparatur di setiap instansi pemerintahan.

Baca Juga :  Bupati Kutim Nyatakan Sudah Siap untuk Menjawab Tuntutan Koalisi Masyarakat Sipil Kutim

Dengan pengetahuan tersebut, pegawai diharapkan mampu mengenali tanda-tanda rekan kerja yang sedang mengalami tekanan psikologis serta mengetahui bentuk dukungan awal yang dapat diberikan.

Yuwana pun mengajak pimpinan OPD menjadikan kesehatan jiwa sebagai salah satu perhatian dalam pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan kerja masing-masing.

Ia berharap peserta tidak berhenti pada pemahaman teori, tetapi mampu menerapkan pengetahuan yang diperoleh dalam kehidupan sehari-hari dan menjadi penggerak kepedulian kesehatan mental di instansinya.

“Harapan kita bersama, setelah mengikuti kegiatan ini, para peserta dapat menjadi agen perubahan di lingkungan OPD masing-masing dalam meningkatkan kepedulian terhadap kesehatan jiwa dan memberikan dukungan awal kepada rekan-rekan yang membutuhkan,” tuturnya.

Melalui kegiatan ini, Dinkes Kutim berharap tumbuh budaya kerja pemerintahan yang lebih humanis, saling menghargai, tidak memberikan stigma terhadap individu yang mengalami gangguan psikologis, serta memiliki kepedulian terhadap kondisi kesehatan mental sesama pegawai.